Apple 攻勢升級：對數十名 OpenAI 員工寄出法律警告信，IPO 前夕壓力全開

英國《金融時報》報導，Apple 在上週五向 OpenAI 提出營業祕密訴訟之後，本週把戰線拉到個人層級，對數十名 OpenAI 員工寄出法律警告信。收信對象多為前 Apple 員工，警告內容圍繞保密義務與營業祕密的使用。訴狀本身火力就不小：指控 OpenAI 存在一套系統性的不當行為，牽連層級一路向上到 OpenAI 的硬體長，並點名超過 400 名前 Apple 員工目前在 OpenAI 任職。

從訴狀結構看，Apple 想描繪的是「有組織的挖角＋帶槍投靠」敘事：人才從 Apple 硬體團隊大批流向 OpenAI 的消費硬體部門，而 OpenAI 正在開發的 AI 硬體裝置，恰好踩在 Apple 最核心的地盤上。OpenAI 至今的回應措辭謹慎，僅表示會檢視指控內容，沒有正面否認人才流動的規模。The Verge 訪問的多位法律專家則認為，訴狀裡不少指控其實是矽谷行之有年的常態操作，Apple 真正的目的可能在拖慢對手，而非贏得每一項主張。

時間點對 OpenAI 格外難受。公司正傳出籌備 IPO，一樁纏訟多年的營業祕密官司會直接寫進公開說明書的風險章節，對估值與承銷都是變數。對數十名員工逐一寄信這一步，殺傷力在於寒蟬效應：被點名的工程師接下來每寫一行硬體相關的程式碼，都得先想想會不會變成呈堂證供。

歸剛點評：Apple 這套組合拳打得很有章法——先告公司、再嚇員工，成本低但騷擾效果極大。矽谷數十年來靠人才自由流動壯大，加州甚至明文禁止競業條款，Apple 自己當年也是這樣從各處挖人起家的。值得盯的是法院會不會買單「400 人集體帶祕密」的敘事：買單了，等於替巨頭上鎖人才市場開了先例；不買單，Apple 也已經成功讓 OpenAI 的硬體團隊慢下來好幾拍。